การจ้างแรงงานต่างชาติ
การจ้างแรงงานตามกฎหมายระดับสหพันธรัฐ (Federal Law) บังคับให้ผู้ประกอบการทุกแห่งตรวจสอบสถานะทางกฎหมายของลูกจ้าง ว่าบุคคลผู้นั้นสามารถทำงานอย่างถูกกฎหมายในสหรัฐฯหรือไม่ ซึ่งภายในสามวัน นับตั้งแต่วันที่รับบุคคลนั้นเข้ามาทำงาน ผู้ประกอบการจะต้องกรอกแบบฟอร์ม I-9 (Employment Eligibility Verification) ซึ่งผู้ประกอบการต้องแนบหลักฐานว่าลูกจ้างของตนถือสัญชาติอเมริกัน หรือเป็นชาวต่างชาติที่สามารถทำงานในสหรัฐฯ ได้อย่างถูกกฎหมาย ซึ่งการรายงานข้อมูลการจ้างนี้สามารถทำได้ทางออนไลน์ผ่านทาง e-Verify
นอกจากนี้ตาม Treaty of Amity and Economic Relations สหรัฐฯ อนุญาตให้นักลงทุนของประเทศสมาชิกตามสนธิสัญญานี้ ว่าจ้างหรือเลือกใช้บริการจากสมุห์บัญชี ผู้เชี่ยวชาญ ผู้บริหาร ทนายความ หรือพนักงานเจ้าหน้าที่จากท้องถิ่นได้ เพื่อช่วยเหลือในการวางแผนธุรกิจ ประกอบการธุรกิจ และการตรวจสอบและแสดงผลการตรวจสอบบัญชีภายใน โดยผู้ประกอบการจะต้องดำเนินการขอวีซ่า และเป็นผู้สนับสนุน (sponsor) ในการขอวีซ่าให้กับลูกจ้างนั้นๆ ซึ่งวีซ่าทำงานของสหรัฐฯ สามารถแบ่งได้ตามประเภทเหล่านี้คือ
ประเภทของวีซ่า
สำหรับบุคคลสถานะ
สำหรับผู้ชำนาญการในด้านต่างๆ ซึ่งบุคคลที่ถือวีซ่าประเภทนี้จะต้องมีระดับการศึกษาที่สูงกว่าทั่วไป เช่น Master Degree หรือ Ph.D ซึ่งทั่วไปจะเป็นบุคคลในสายอาชีพเกี่ยวกับด้านวิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ วิศวกรรม กฎหมาย งานวิจัยทางด้านต่างๆ เป็นต้น
สำหรับผู้ชำนาญการในด้านต่างๆ ที่มีสัญชาติของหนึ่งในประเทศสมาชิกตามข้อตกลง FTA ของสหรัฐฯ
สำหรับแรงงานเกษตรกรในฤดูเพาะปลูกหรือเก็บเกี่ยว ทั้งนี้จะต้องเป็นไปตามนโยบายของสหรัฐฯ ที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
สำหรับแรงงานชั่วคราวอื่นๆที่ไม่ใช่ด้านเกษตรกรรม ทั้งนี้จะต้องเป็นไปตามนโยบายของสหรัฐฯ ที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
วีซ่าสำหรับผู้ที่เข้าสหรัฐฯ มาเพื่อทำการอบรมในด้านใดๆ นอกเหนือจากการศึกษาและการแพทย์
สำหรับผู้ทำงานระดับบริหารของบริษัทที่มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในข้อมูลสำคัญของบริษัทนั้นๆ และมีอายุทำงานกับบริษัทเดียวกันมามากกว่า 1 ปี
สำหรับบุคคลที่มีความสำเร็จในสายอาชีพของตนมากกว่าบุคคลสามัญทั่วไป ในสายงานด้านวิทยาศาสตร์ การศึกษา ธุรกิจ นักกีฬา ศิลปกรรม ภาพยนตร์ โดยบุคคลผู้ถือวีซ่าประเภทนี้จะต้องเข้ามาในสหรัฐฯ เพื่อประกอบอาชีพตามสายงานที่ตนเป็นที่รู้จักอยู่นั้น
สำหรับกลุ่มนักแสดงหรือนักกีฬาที่มีจุดประสงค์เพื่อเข้ามาแข่งขันตามสายอาชีพ
สำหรับศิลปินหรือนักแสดงที่เข้ามาตามโครงการแลกเปลี่ยนของสหรัฐฯ
สำหรับศิลปินหรือนักแสดงที่เข้าสหรัฐฯ มาเพื่อทำการแสดงหรือสอนการแสดงที่มีเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมต่างๆ
สำหรับผู้รับการฝึกอบรบหรือประกอบอาชีพตามโครงการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมระหว่างประเทศ
กฎหมายสหรัฐฯ กำหนดห้ามผู้ประกอบการจ้างแรงงานต่างชาติที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือ work permit ที่ถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งผู้ประกอบการอาจถูกปรับเป็นจำนวนอย่างต่ำ 375 ดอลลาร์สหรัฐ ต่อบุคคลผิดกฎหมายที่ทำงานให้กับธุรกิจนั้น หากมีการกระทำผิดซ้ำซ้อนจะมีโทษปรับ 3,000 ดอลล่าร์สหรัฐ ต่อบุคคลผิดกฎหมายที่ทำงานให้กับธุรกิจหรือจำคุกไม่เกิน 6 เดือนหรือทั้งจำและปรับ
รายละเอียดเกี่ยวกับการขอวีซ่าให้กับแรงงานต่างชาติสำหรับผู้ลงทุนในสหรัฐฯ สามารถตรวจสอบได้จาก
https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/employment.html
Photo credit : Designed by tirachard / Freepik
